Преди 52 години в България се въвежда петдневната работна седмица

Консервен комбинат “Георги Кирков”, Плевен.’60-те години на 20 век. Снимка: Старият Плѣвенъ 

На 13 март 1973 г. с постановление на Министерския съвет на България и Централният съвет на Българските професионални съюзи се въвежда намалено работно време и петдневна работна седмица.

На 30 декември 1967 е издаден Указ на Президиума на Народното събрание „за постепенно въвеждане на петдневна работна седмица“, с което ръководената от Тодор Живков държава започва въвеждането на петдневната работна седмица.

Първото частично въвеждане на петдневна ранотна седмица е през 1888 г. в частното предприятие „Цайс“ Йена. Сбственикът Ернст Карл Аббе е въведен осем часов работен ден заедно с 12 дневен годишен отпуск, пенсионно осигуряване, премии от печалбата за работниците и др.

В

Европа на 20 януари 1934 г. Адолф Хитлер като държавен закон установява с трудовото законодателство 40-часова петдневна работна седмица при нормиран трудов ден и платен годишен отпуск от 12 до 21 дни за работниците.

След това във Франция на 7 юни 1936 също е установена 40-часова петдневна работна седмица от правителството на Леон Блум. Към края на века в страната, а от там и в ЕС, започва обсъждането за намаляване на 35 часа на работната седмица, което във Франция на правителствено ниво е реализирано от Мартин Обри.