Общински съвет – Белене обявява конкурс за управител на МЦ “Бел Медик”

О Б Я В Л Е Н И Е

ЗА ОТКРИВАНЕ НА ПРОЦЕДУРА ПО ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРС ЗА ИЗБОР НА УПРАВИТЕЛ И ВЪЗЛАГАНЕ УПРАВЛЕНИЕТО НА МЦ „БЕЛ МЕДИК“ ЕООД, град БЕЛЕНЕ

На основание чл.21, ал.1, т.9 и ал.2 от ЗМСМА, чл.147, ал.1 и ал.2 от ТЗ във вр. с чл.137, ал.1, т.5 от ТЗ, чл.21, ал.1 във вр. с чл.20 от ЗПП, чл.16, ал.3, чл. 62, ал.7 и чл.63, ал.3 от ЗЛЗ, чл.65, ал.1 и чл.68 от ППЗПП и чл.14, ал.1, т.6, чл.17 във вр. с чл.16, ал.1, ал.2 и ал.3 и чл.31 от Наредбата за реда за учредяване и упражняване правата на Община Белене в публични предприятия и търговски дружества с общинско участие в капитала, Общински съвет -Белене

ПРИЕ РЕШЕНИЕ № 43/29.04.2026 г. по Протокол № 4/2026 г. и

РЕШИ:

І. Открива процедура по провеждане на конкурс за избор на Управител и възлагане управлението на „МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР – БЕЛ МЕДИК“ ЕООД с ЕИК 114517749 за срок от 5 години, считано от датата на вписване на управителя в Агенция по вписванията – ТРРЮЛНЦ, при следните условия:

1. Обект на конкурса:

Избор на управител на „МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР – БЕЛ МЕДИК“ ЕООД с ЕИК 114517749;

2. Изисквания към кандидатите:

2.1. Да са български граждани или граждани на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;

2.2. Да притежават образователно-квалификационна степен „магистър“ по медицина с призната специалност;

2.3. Да имат най-малко пет години професионален опит като лекар по медицина;

2.4. Да не са поставени под запрещение;

2.5. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер;

2.6. Да не са лишени по съответен ред от правото да заемат длъжността Управител на публично предприятие;

2.7. Да не са обявени в несъстоятелност като едноличен търговец или неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, обявено в несъстоятелност, ако са останали неудовлетворени кредитори;

2.8. Да не са били членове на управителен или контролен орган на дружество, съответно кооперация, прекратени поради несъстоятелност през последните две години преди назначаването, ако са останали неудовлетворени кредитори;

2.9. Да не са съпрузи/съпруги или лице във фактическо съжителство, роднина по права линия, по съребрена линия – до четвърта степен включително, и по сватовство – до втора степен включително, на управител или член на колективен орган за управление и контрол на същото публично предприятие;

2.10. Да не заемат публична длъжност по чл. 74, ал. 1, т. 1 – 35 и т. 38 и 39 от Закона за Сметната палата, да не са членове на политически кабинет и секретари на община;

2.11. Да не извършват търговски сделки от свое или от чуждо име;

2.12. Да не са съдружници в събирателни, в командитни дружества и в дружества с ограничена отговорност;

2.13. Да не са управители или членове на изпълнителен или контролен орган на друго публично предприятие;

2.14. Да не са лице, което е и ръководител на звеното по чл. 60 от ЗЛЗ;

2.15. Да не работят по служебно или по трудово правоотношение, освен като преподаватели във висше училище и/или като лекари в лечебно заведение по смисъла на Закона за лечебните заведения;

Забележка: Забраните по точки 2.11 и 2.12 се прилагат, когато се извършва дейност, сходна с дейността на дружеството.

Проверка за наличие на съвместимост с изискванията по точки 2.2 – 2.9 се извършва от комисията за номиниране при проверката за допустимост на кандидата.

Проверка за наличие на съвместимост с изискванията по точки 2.10 – 2.15 се извършва преди назначаването на избрания кандидат от компетентния орган по назначаването.

3. Необходими документи за участие в конкурса:

3.1. Заявление до Председателя на Общински съвет Белене за допускане за участие в конкурса, в което задължително се посочват адрес, телефонен номер и адрес на електронна поща, чрез които ще се осъществява начинът на комуникация между кандидата и комисията за организиране и провеждане на конкурса;

3.2. Автобиография – европейски формат;

3.3. Документ за самоличност – за справка;

3.4. Нотариално заверено копие от: диплома за придобита образователно-квалификационна степен „магистър“ по медицина и документ за призната специалност;

3.5. Копие от документ /трудова, служебна или осигурителна книжка/, удостоверяващ наличие на минимум пет години трудов стаж като лекар;

3.6. Медицинско удостоверение – общо здравословно състояние, оригинал;

3.7. Копия от други документи, удостоверяващи изпълнението на изискванията за заемане на длъжността;

3.8. Декларация за наличието или не на обстоятелствата по т. 2.4 – 2.9;

Забележка: Кандидат, който не е представил всички изискуеми документи, се отстранява от конкурсната процедура.

4. Критерии за подбор:

4.1. Да притежават образователно-квалификационна степен „магистър“ по медицина с призната специалност;

4.2. Да имат най-малко пет години професионален опит като лекар по медицина;

4.3. Да притежават добра репутация.

Забележка: Изпълнението на критериите за подбор се установява по следния начин:

За образователно-квалификационна степен по посочените конкретни специалности се констатира само съответствие или несъответствие с изискванията.

За оценка на професионалния опит се констатира само съответствие или несъответствие с изискванията.

Кандидатът се счита с добра репутация, освен ако няма доказателства за противното и няма основателно съмнение относно добрата репутация на лицето. При оценяване на репутацията на кандидата се взема предвид информацията, която е на разположение на органа, упражняващ правата на общината, и на комисията за номиниране, за извършване на оценката.

Забележка: Кандидат, който не отговаря на посочените критерии за подбор, се отстранява от конкурсната процедура.

5. Процедурата за оценка включва два етапа – писмена и устна част /събеседване/.

5.1. Писмената част включва представяне на концепция под формата на Програма за развитието и дейността на „МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР – БЕЛ МЕДИК“ ЕООД за 5/пет/ годишен период.

5.2. Устната част се състои от събеседване с кандидата по следните теми:

5.2.1. Мястото и ролята на „МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР – БЕЛ МЕДИК“ ЕООД в предоставянето на здравни услуги в региона, повишаване качеството на медицинското обслужване, приоритети за бъдещото развитие;

5.2.2. Методи за подобряване на финансовото състояние на лечебното заведение;

5.2.3. Органи за управление на лечебното заведение – права и задължения;

5.2.4. Нормативна уредба в областта на здравеопазването.

5.3. Оценката за всяка част от процедурата се определя по шестобалната система, като максималната оценка, която кандидат може да получи на всеки от етапите на процедурата е “Отличен 6” при точност на оценката 0,25. Оценките на комисията се формират като средноаритметично от оценките, поставени от всеки член на комисията за всеки от етапите за оценка. Минималната допустима оценка за всеки етап от процедурата е “мн. добър 4,50”. Кандидат, получил оценка по-ниска от “много добър 4,50”, се отстранява от конкурсната процедура.

5.3.1. Критерии за оценка на Програмата за развитието и дейността на „МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР – БЕЛ МЕДИК“ ЕООД за 5/пет/ годишен период:

5.3.1.1. Степен на реалната приложимост на поставените цели и задачи на лечебното заведение;

5.3.1.2. Съответствие на проекта с нормативната уредба;

5.3.1.3. Съответствие на формулираните цели и задачи с вида на лечебното заведение и с предмета на дейност;

5.3.1.4. Анализ на здравно-демографски и здравно-икономически показатели и отражението им на дейността на лечебното заведение;

5.3.1.5. Съответствие за разработения проект с обективното състояние на лечебното заведение;

5.3.1.6. Логическа структура на разработката;

5.3.2. Критерии за оценка на събеседването:

5.3.2.1. Обосновано представяне на приоритетите и задачите на лечебното заведение;

5.3.2.2. Степен на познаване на нормативната уредба, отнасяща се до дейността на дружеството;

5.3.2.3. Способност да се планират и взимат управленски решения;

5.3.2.4. Административни умения, професионални и делови качества;

5.3.2.5. Комуникативни и организационни способности;

5.3.2.6. Способност за обективни преценки и представяне на адекватно разрешение на конкретен проблем.

6. Място и срок за подаване на документите:

Документите по т.3 се подават в деловодството на Общинска администрация-Белене в запечатан плик всеки работен ден (08.00 ч. до 17.00 ч.) до 05.06.2026 г., на адрес: гр. Белене 5930, област Плевен, ул. “България“ №35, ет.2, стая №10. Документите се подават лично или чрез пълномощник с нотариално заверено пълномощно.

7. Етапи на провеждане на конкурса:

7.1. Проверка на съответствието на представените от кандидатите документи с изискванията по т. 2;

В десетдневен срок след изтичането на срока за подаване на документи от кандидатите комисията за организиране и провеждане на конкурса извършва проверка по документи и изготвя списък на допуснатите кандидати. Комисията за организиране и провеждане на конкурса изпраща покани до допуснатите кандидати за участие в писмената част. Поканите се изпращат на адреса на електронна поща, посочен от кандидатите в заявлението им за участие в конкурса и се считат връчени, когато адресатът е изпратил потвърждение за получаването в рамките на същия ден или най-късно до 24 часа от изпращането. При липса на потвърждение, поканите се изпращат препоръчано с обратна разписка на адреса на кандидата, посочен в заявлението за участие в конкурса.

7.2. Представяне от допуснатите до този етап от процедурата кандидати на Програма за развитието и дейността на лечебното заведение за 5 /пет/годишен период;

В поканите по т.7.1, Комисията за организиране и провеждане на конкурса посочва срок за представяне на Програма за развитието и дейността на „МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР – БЕЛ МЕДИК“ ЕООД за 5/пет/ годишен период. Програмата се представя в запечатан плик, изготвена в три екземпляра и запис на електронен носител.

Програмите се оценяват в десетдневен срок от комисията за организиране и провеждане на конкурса, като кандидатите, получили оценка, равна или по-висока от определената в т.5.3 минимална допустима оценка, се канят за участие в събеседване в посочен ден и час. Поканите се изпращат на адреса на електронна поща, посочен от кандидатите в заявлението им за участие в конкурса и се считат връчени, когато адресатът е изпратил потвърждение за получаването в рамките на същия ден или най-късно до 24 часа от изпращането. При липса на потвърждение, поканите се изпращат препоръчано с обратна разписка на адреса на кандидата, посочен в заявлението за участие в конкурса.

7.3. Събеседване с кандидатите.

Събеседването се извършва със всеки един от допуснатите до този етап от процедурата кандидати последователно по темите, посочени в т.5.2.

След провеждането на събеседването комисията за организиране и провеждане на конкурса извършва крайно класиране на кандидатите. Резултатите от конкурса се предоставят на Общински съвет – Белене за вземане на решение.

IІ. Назначава комисия за организиране и провеждане на конкурса:

1. Със задача, при условията и по реда на Правилника за приложение на Закона за публичните предприятия и Наредбата за реда за учредяване и упражняване правата на Община Белене в публични предприятия и търговски дружества с общинско участие в капитала:

1.1. да организира приемането на документите, подготовката и провеждането на конкурса;

1.2. да разгледа постъпилите заявления, да оцени разработката по т. 5.1 и да проведе и оцени събеседването с кандидатите;

1.3. да извърши крайно класиране на кандидатите;

1.4. да предостави резултатите от конкурса на Общински съвет – Белене за вземане на решение.

2. В състав, както следва:

Председател: **********

Секретар: **********

Членове:

1. **********

2. **********

3. Представител на РЗОК – Плевен

4. Представител на РЗИ – Плевен

и резервни членове:

1. **********

3. Определя възнаграждение в размер на 25 евро на членовете на комисията, без тези които са лица по чл.19, ал.7 от Закона за администрацията, държавни служители и лица по чл.107а от Кодекса на труда.

ІІІ. Утвърждава проект на договор за възлагане на управлението на „МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР – БЕЛ МЕДИК“ ЕООД /Приложение №1 към настоящото решение/, който се предоставя на кандидатите за участие в конкурса заедно с документацията по т. ІV от настоящото решение.

ІV. Задължава управителя на „МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР – БЕЛ МЕДИК“ ЕООД да предостави в деловодството на Общински съвет – Белене документи относно структурата, бюджета, числеността и щатното разписание на персонала на дружеството. При поискване писмената информация, да се предоставя лично на кандидатите за участие в конкурса, в деня на отправеното писмено искане, придружено с декларация от кандидата, че информацията му е нужна за целите на обявения с настоящето решение конкурс, както и с текст, че получените данни няма да бъдат използвани за други цели. Искането и приложенията към него, както и получаването на документите да се извършва в деловодството на Общински съвет – Белене.

V. Възлага на Кмета на Община Белене да публикува едновременно настоящото решение в един централен и един местен вестник, както и на официалните интернет страници на Община Белене и Общински съвет Белене.

Решението в частта му относно поименния състав на комисията не е публично.

VІ. Възлага на Кмета на Община Белене да извърши всички необходими по-нататъшни правни и фактически действия по обезпечаване работата на назначената комисия за организиране и провеждане на конкурса.

За справки и информация:

Тел. 0658/3 10 61, вътр.124, вътр.115

ПРЕДСЕДАТЕЛ НА ОбС-Белене

Николай Арабаджиев